Beratung

Personal- und
Changemanagement

Seit vielen Jahren bin ich in verantwortungsvollen unternehmerischen Funktionen in verschiedenen Branchen tätig und habe dabei einen reichen Schatz an Erfahrungen gesammelt. Diese reichen von zahlreichen Erfolgen bis hin zu wertvollen Lektionen aus Fehlern.

Durch meine langjährige Tätigkeit hat sich ein kompetentes Netzwerk von Beraterinnen und Beratern gebildet. Unsere Zusammenarbeit basiert auf einem gemeinsamen Werteverständnis und der Freude daran, unsere Erfahrungen mit unseren Kunden zu teilen, um deren Erfolg zu steigern. In diesem breit gefächerten Partnernetzwerk ergänzen wir uns optimal.

Kompetenzen

Im Zentrum meiner Beratung stehen alle Facetten des Personalmanagements, der Personalentwicklung (PE) und des Changemanagements. Ich entwickle schlüssige und durchgängige PE-Strategien nach dem Prinzip „From Hire To Retire“, die sich direkt aus den Unternehmenszielen ableiten lassen.

Mitarbeitenden- und Pulsbefragungen:

Ich unterstütze Unternehmen dabei, regelmäßig Feedback von ihren Mitarbeitenden einzuholen und dieses in die Personalentwicklungs-
prozesse zu integrieren.

Qualifizierung:

Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Qualifizierungs-
programme.

Kompetenz-
management:

Identifikation und Förderung notwendiger Kompetenzen für ihr Unternehmen.

Stellenprofile und Entwicklungspfade:

Ich erstelle klare Stellenprofile und definiere Entwicklungspfade für Fach- und Führungskräfte.

Unterstützung für Start-Ups, Scale-Ups und etablierte Unternehmen

Ich unterstütze sowohl Start-up- und Scale-up-Unternehmen bei Wachstum und Veränderung als auch etablierte Organisationen bei der Neuausrichtung auf die sich wandelnden Bedürfnisse ihrer Belegschaft.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen stets die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Unternehmen. Dabei lege ich besonderen Wert auf die Gestaltung der erfolgskritischen Rahmenbedingungen, die es Teams und Einzelpersonen ermöglichen, zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen und selbst Teil dieses Erfolges zu sein.

Kontaktieren Sie mich

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie ich Ihr Unternehmen unterstützen kann, kontaktieren Sie mich gerne. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte zu Ihrem unternehmerischen Erfolg gehen.

Silvia Thau

E-Mail
hallo@silvia.thau.de

Telefon
+49 (0) 170 24 099 02